労働法改正情報
COLUMN コラム
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中小企業のパワーハラスメント防止措置の義務化（令和4年4月1日施行）
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女性活躍推進法の義務対象拡大（令和4年4月1日施行）
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育児・介護休業法の改正～有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和等～（令和4年4月1日施行）
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雇用保険マルチジョブホルダー制度（令和4年1月1日施行）
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傷病手当金 支給期間の通算化（令和4年1月1日施行）
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任意継続被保険者制度の見直し（令和4年1月1日施行）
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最低賃金の引き上げ（令和3年10月1日施行）
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脳・心臓疾患の労災認定基準改正（令和3年9月15日施行）
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中途採用比率の公表（令和3年4月1日施行）
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テレワークガイドラインの改定（令和3年3月25日改定）
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