給与計算アウトソーシング

給与計算アウトソーシング

エスティワークスは、労務管理のプロフェッショナルである社会保険労務士が中心となり、IPO（上場）を目指すベンチャー企業や、上場企業の給与計算業務を代行しています。
労働法や社会保険の法律や制度改正が頻発し、勤怠・給与・社会保険手続きが複雑化する今、給与計算のアウトソーサーに求められているのは「法改正にすぐに対応できる高い専門性」と「業務負担を軽減する仕組みづくり」を両立した運用です。

給与計算業務では“単なる計算作業”だけでなく、月次処理の再現性・チェックプロセス・担当者変更時の引き継ぎやすさなど、総合的な運用設計が欠かせません。エスティワークスは、労務管理と給与計算システムの両面に精通したプロとして、貴社の業務にフィットするフローを共に作り上げ、お客様の負担を軽減しつつ、相互に安定的に回る体制づくりをご提案します。

「労務管理に精通したプロフェッショナルに給与計算を任せたい」
「IPO（上場）を目指しているけど、給与計算はアウトソーシングできるんだろうか？」

といった課題があればぜひ、エスティワークスにお気軽にご相談ください。