労務コンサルティング

#01-02 [ 労務顧問サービス ]

労務紛争に関する専門家「特定社会保険労務士」が作成します。

労務顧問サービスは、労働法務の専門家である社会保険労務士による法律顧問サービスです。
貴社における人事労務の専門アドバイザーとしてご活用ください。
料金:50,000円~(月額/税別)

CONCEPT労務顧問サービス内容と特徴
#01電話やメールにて労務問題について相談を受け付けます。
  • 電話相談の受付時間は平日の営業時間内となります。
  • 電話、メールによる相談回数は無制限です。お気軽にお問い合わせ下さい。
  • お客様への訪問相談は行いません。
#02お客様の必要に応じて訪問によるご相談対応を行います。
  • 年間12回、1回あたり2時間を上限として、お客様の必要に応じて訪問によるご相談対応をいたします。
  • ※当年で回数消化できなかった場合の、翌年への回数繰り越しは行いません。
#03労働基準監督署の定期検査、臨時検査への対応を行います。
  • 労働基準監督署の定期監査、臨時監査の対応(是正報告対応含む。)
  • 労働局による和解・あっせん対応、答弁書作成などは含みません。別途お見積とします。
#04労働関係諸法令への対応提案を柔軟に行います。
労働関係諸法令の最新改正情報などをご提供し、随時対応方法などをご提案いたします。
#05状況にあわせたメンテナンスを行います。
  • 最新法令の施行にあわせて、随時、条文の追加・修正を行いお客様の就業規則を常に最新の状態に維持いたします。
  • 改定履歴表の作成も行います。
  • 就業規則のメンテナンスは、お客様の最新の就業規則をエスティワークスで作成・改定している場合に限ります。
  • 就業規則のメンテナンスが大幅な改定となる場合、また新規程を追加作成する必要が生じた場合には別途お見積とさせていただきます。

その他、お客様のニーズにあわせて、内容により御見積させていただきます。

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すべてのミーティングにオンライン対応が可能です。