よくある質問

Q&A #03 従業員が10人程度の会社ですが対応してもらえますか?

もちろん対応いたします。
労働基準法上の就業規則作成義務は社員10人以上(役員含む)ですが、労働契約という点で考えれば従業員が1人でもいる会社は就業規則を作るべきです。
当社のクライアントにも社員10人以下で就業規則を作っている会社は多数あります。