人事制度設計の料金について
人事制度設計
コンサルティング料金について
設計期間6ヵ月〜12ヵ月。ヒアリングの状況分析から従業員への説明会まで、現場の成長と実践的な運用を重視した「本当に使える人事制度」です。貴社の文化や業務内容などをすべて分析のうえ開発します。
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人事制度コンサルティングの料金
※上記費用は概算目安です。お客様の規模、ご予算と内容を御打ち合わせさせていただいたうえで正式にお見積りとさせていただきます。
※従業員説明以降、導入フェーズでの定着支援コンサルティング、評価（考課）者研修等の設計後に関する人事制度保守費用も承ります。
※お支払い方法は現金振り込みにて、分割払いも可能です。
主な人事制度設計内容（設計内容により変更あります。） |
| キャリアパスプラン
現状改善計画書
賃金分析図
職務定義書
等級表
役職体系図
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賃金テーブル表
新制度移行表
賃金規程
人事評価体系図
人事評価シート
昇格基準書、昇格推薦書 |
人事評価運用マニュアル
考課査定ルート図
人事評価規定
目標管理シート
目標面接マニュアル
従業員説明会 |
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上記内容は導入企業様の設計内容によって変更します。さらに詳しい設計内容については、人事制度コンサルティングの流れをご覧ください。
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まずは、お客様の現状をお伺いし、お見積りの詳細をご提案いたします。
お気軽にお問い合わせください。
