人事評価、考課制度設計、就業規則等の労務問題コンサルティングのエスティワークス
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エスティワークスにて制度を導入した企業様の紹介と業種の紹介を随時掲載していきます。
【主要取引先業界】
OA機器販売(小売)業 / IT系Webマーケティング業 / 製造メーカー / 広告代理店 / プラント会社 / FA機器販売会社 / 通信機器会社 / 不動産販売会社 / ソフトウェア開発会社 / 警備会社 /...他多数
【顧客比率】
創業3年未満・・・5% 上場企業・・・15% 未上場企業・・・40% 上場準備中企業・・・40%
エスティワークスのコンサルティングを導入された企業様の事例の一部をご紹介します。 「本当に使える人事制度」、「あらゆる労働問題への対処」といった、会社運営に欠かせない「人」に関わる「攻め」と「守り」の制度を固める、エスティーワークス独自のコンサルティングを是非一度、ご検討下さい。
「人事制度導入企業様の事例」
「就業規則作成導入企業様の声」
テス・エンジニアリング株式会社様 東京支店長兼経営企画室長 石脇秀夫
記念すべき、第一回目のインタビューで登場していただいたのは、テス・エンジニアリング株式会社、東京支店長兼経営企画室長の石脇さんです。現在、エスティワークス人事制度改革の真っ只中でのインタビューの言葉には、これから導入を検討している企業様にとって、とても参考にしていただけるかと思います。
「人材の成長こそが企業の成長」人事制度導入企業インタビュー
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